环卫作业考核管理系统可以解决哪些问题

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 基于GPS移动平台的环卫作业考核管理系统,各项人员信息及运营数据一目了然,改变了以结果为导向,问题发生后解决的传统粗放管理模式;形成了系统管理、精细化管理、结果过程并汇总、问题根源防治的环卫管理新模式。

 随着环卫作业人员数量的增加,管理部门对环卫作业人员的出勤率统计、工作状态、指挥调动变得越来越难;传统的环卫人员管理模式效率低下,面临很多问题:如无法实时掌控工人的在岗情况及作业状态、缺乏有效的作业数据;无法对工人进行有效考核;脱岗、滞留等违规行为;无法第一时间知晓;处理过的问题无法追溯,难以统计等。

 环卫作业考核管理系统为所有环卫工人建立人员信息台帐,按照网格化管理思路划分作业区域,为每个人制定作业规划,规定责任区域、到岗时间、作业次数等指标。

 

 

 如何知道工人是否在岗?通过手机APP和电脑后台可以随时查看工人的位置分布和行进轨迹,工人在岗情况,作业状态一目了然。

 工人是否按规定作业,如何考核?上下班通过佩戴GPS设备(定位工牌或定位手环),结合平台软件对作业人员画出指定区域,设置考勤时间,人员到达指定区域自动打卡生成考勤报表,人员考勤状态清晰明了。

 工人是否有违规行为,如何知晓?当工人在上班时段未到岗,到达工作区域,或长时间未在工作区域,手机和电脑端会第一时间产生违规作业报警信息,同时进行记录。

 环卫作业考核管理系统通过给每名人员配备的GPS定位设备,实时采集人员位置数据,根据人员位置信息及进出工作区域内的时间,从而自动统计出环卫人员考勤数据,通过自动化的数据统计避免了人员作业规划不合理、不按时到岗、越界办私事、无故滞留、聚众聊天等问题。

2020年10月30日 10:59
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